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企业为什么要定做职业装

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企业为什么要定做职业装


企业职业装是根据企业不同性质而特定的服装,犹如企业本身一样,也是不可缺少的一部分,职业装不仅仅是身份的一种标志,更代表着公司的企业形象,职业装除了可以跟着企业性质的不同设计以外。还可根据企业的文化特殊定制。为了更好的宣传企业文化,各企业都会不约而同的想要打造属于自己企业的独一无二的着装形象。那么,职业装定做到底有哪些必要性呢?


一、职业装定做对企业的重要性:

1、规范员工行为

当员工穿上工作服以后,将迅速进入工作状态。因为工作服是自律、专业以及忠于职守的体现,这无疑起到规范员工行为,增强纪律观念的作用。

2、树立企业形象

让员工穿着制服既是对员工个人形象的包装,也是对企业形象的包装。成功企业的经验告诉我们一家具有专业形象的企业更容易在商海的表现中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

3、缔造独特企业文化

工作服制服是穿在员工身上的,不仅能反映员工的精神风貌,更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的制服体现的是企业的稳健作风;而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

4、提高企业凝聚力

穿着制服能够增强员工对企业的归属感,以及员工之间的认同感,从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

量体是服装加工生产的第一个步骤,所以量体的尺寸准不准,直接影响着大货的合体率,影响了每一个人服装的长短肥瘦。因此量体的重要性不言而喻!那么我们如何才能准确的把握好量体的工作呢?
二、企业定做职业装如何才能做到合体率达到100%呢?

1、练好内功

这个首先要有人--专业的量体师,量体师必须接受过专业院校的学习或者培训,能够独立完成职业装个体的尺寸测量;另外量体师必须要经验丰富,对客户行业特点、岗位特点、人体的各部位特点与侧重有很好的把握。

2、了解客户

职业装厂家练好了内功,有了专业的人员配置,这是基础。然后就是针对每一个客户去研究如何能更准确的测量尺寸。一个公司员工的人员组成、部门特点、男女比例、年龄构成、岗位特点等等,都会影响到服装制作的偏好,研究的越透彻测量尺寸就会越准确。

3、分析维度

对于测量维度的分析是能有技术含量的工作,体现一个职业装厂家水平的高低。拿到客户资料后,首先就要看清楚客户需求:是西服套装、还是衬衫、工程夹克或者是中式服装等等,然后马上确定测量维度,就是该种类的服装必要的测量几个部位就可以完成测量,身高、体重、胸围、中腰、衣上、裤长、臀围、中档等等部分,并不是所有服装都需要全部测量,这里只确定必要的就可以,否则就会影响量体与制作的效率,也说明一个公司的不专业。

4、归号对接

把必须的维度测量完成后,及时整理归档、归号,然后与制作车间交接数据,这里的归号也可以量体师与车间技术负责人一起做,这样会降低交接的误差,绝对杜绝交接过程中的人为失误。

我们遇到过这类的问题,量体师归完号就完事大吉直接把一堆数据丢给车间,车间抓住数据就开始剪裁制作,导致一些问题等到制作完成才发现,耽误了工期影响了客户,因此我们及时总结创造了一套简单实用的流程,保证了数据交接工作的万无一失。
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